
วิสัยทัศน์ของเรา
ใช้อำนาจแห่งเทคโนโลยีเพื่อสร้างสรรค์โลกที่ดียิ่งขึ้นมากกว่าแค่คำว่าดี
องค์กรของเรา คือแหล่งชุมชนแห่งนวัตกร นักออกแบบ
และผู้เชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี ที่มาร่วมกันทำงานอย่างสร้างสรรค์ โดยร่วมกันผสานเทคโนโลยีต่างๆ ให้กลายเป็นโซลูชั่น
ที่เปลี่ยนแปลงสังคมให้ดียิ่งๆ ขึ้น ด้วยสำนักงานที่ตั้งอยู่ในพื้นที่มากกว่า 5 ทวีปทั่วโลก ทีมงานของเราประกอบขึ้นจากกลุ่มคน
ที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและมีมุมมองที่แตกต่าง
อย่างสร้างสรรค์ ทำให้เข้าใจผู้ใช้งานได้ดียิ่งๆ ขึ้นเสมอ
650+
ผู้เชี่ยวชาญ
40 สัญชาติ
100%
Independently Own
0 หนี้สิน
16
สำนักงาน
ใน 9 ประเทศ
คุณค่าของเรา
คุณค่าของเราสะท้อนตัวตนที่ชัดเจน สนับสนุนวิสัยทัศน์ของเรา
ให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรของเรา
และใส่ใจความเป็นอยู่ของโลก
ทีมงานทุกคนห่วงใยความเป็นอยู่ของผู้คนทั่วโลก เรามีปณิธานยึดมั่นในการสร้างสิ่งใหม่เพื่อปรับปรุงโลกนี้ให้ดีกว่ากว่าที่เคยดีมา
ทั้งหมดคือดีเอ็นเอที่เรามีร่วมกัน
ความรู้เป็นสิ่งที่ไม่มีวันหมดสิ้น เราจึงต้องการปลดปล่อยพลังแห่งอัจฉริยภาพของความคิดสร้างสรรค์ เราเชื่ออย่างยิ่งว่าอำนาจของการทำงานร่วมกันมีพลังสูงสุดและจะนำพาโลกใบนี้ให้เจริญอย่างรุดหน้าได้
ด้วยกำลังใจอันแรงกล้า
เรากล้าที่จะทำตามความคิดที่มองว่าดีงาม เรารักในการคิดอย่างสร้างสรรค์และมุ่งแก้ไขปัญหาให้ลุล่วง เราให้คุณค่าแก่ความเป็นนวัตกรและการลงมือทำอย่างแข็งขัน จริงจัง
ความน่าประทับใจเสมอ
เราใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุดและพยายามเสมอมาเพื่อให้ผลิตผลของงานเกินความคาดหวังของลูกค้าเสมอ ความสุขของลูกค้าคืองานของเรา รวมทั้งการสร้างคุณค่าให้กับองค์กรด้วย
ที่จะมีทัศนคติในเชิงบวก
เราเลือกวิธีการในการจัดการชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวด้วยกระบวนการที่เน้นทางออกหรือ Solution-driven เสมอ ซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนทัศนคติในเชิงบวกเสมอ เรายังคงมุ่งมั่นต่อการพัฒนาขัดความสามารถของตนเอง เราทำให้ความสุขกระจายตัวได้ทั่วถึงเสมอมา
ผู้นำของเรา
ทีมผู้บริหารของเราประกอบด้วยบุคลากรที่มีวิสัยทัศน์ กระตือรือร้น
และเปี่ยมด้วยประสบการณ์ จากทีมงานที่ตั้งอยู่ทั่วโลก
เรายึดมั่นในคุณค่าของเราและวิสัยทัศน์ระยะยาวเสมอ
เส้นทางข้างหน้าของเรา
ภายในปี 2025 นี้ ไม่ไกลเกินสายตาจะหยั่งถึง
เราได้ดำเนินการหลายอย่างเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของเราและนำเสนอผลลัพธ์ที่เกิดประโยชน์ต่อทุกภาคส่วนอย่างจริงจัง

การรับมือให้ได้กับการเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศนั้นไม่ใช้เป็นแต่งานลำดับต้นๆ ของเราเท่านั้น เรายังประเมิน GHG footprint ในสำนักงานที่ตั้งอยู่ทั่วทุกมุมโลกของเราด้วย และเราได้ลดการปล่อยมลภาวะอันเกิดจากการทำงานของเราออกสู่สภาพแวดล้อมด้วย แต่สิ่งที่เราหลีกเลี่ยงไม่ได้นั้น คือเราจะต้องเร่งดำเนินการในเชิงรุก ดังที่กล่าวมาทั้งหมด PALO IT จะกลายเป็นองค์กรไร้มลพิษหรือ Net-zero Company ภายในปี 2025 ให้ได้
นอกเหนือจากนั้น เรายังช่วยเหลือลูกค้าของเราให้เร่งเปลี่ยนแปลงตนเองไปสู่การเป็น Net-zero Company ผ่านการประยุกต์ใช้โซลูชั่นทางเทคโนโลยีและนวัตกรรมด้วยเช่นกัน
ภายในปี 2025 นี้เราคาดว่ารายได้ส่วนใหญ่ของเราจะมาจากโครงการที่สร้างสรรค์สิ่งดีๆ ต่อโลกใบนี้อย่างเป็นมิตรต่อสภาพแวดล้อม เราจะยังคงเดินตามแนวทางกลยุทธ์การพัฒนาทางธุรกิจของเราและแสวงหาโอกาสในการพัฒนาโครงการต่างๆ ต่อไป และในขณะเดียวกันก็จะอัพเกรดกระบวนการและโมเดลในการนำส่งบริการเพื่อให้ตอบรับกับโจทย์ขององค์การสหประชาชาติในเรื่อง UN Sustainable Development Goals ด้วย
ในขณะที่เรากำลังเคลื่อนสู่การเปลี่ยนแปลง เราจะตกผลึกความคิดของสิ่งนำเสนอและขีดความสามารถของเราที่ได้รับแรงบันดาลใจจากมาตรฐานด้าน sustainable standards ส่วนใหญ่ที่ตลาดกำลังต้องการ (เช่น Impact Design, Green IT ฯลฯ) นอกเหนือจากนั้น เราจะยังคงแนะนำให้ลูกค้าของเรามองหาโซลูชั่นที่ผลักดันให้เกิดผลลัพธ์ในเชิงบวกเพื่อให้ธุรกิจของลูกค้าเติบโตได้อย่างยั่งยืนเช่นกัน
เราตั้งใจที่จะอบรมพัฒนาบุคลากรทุกคนในองค์กรของ PALO IT ให้ทันต่อสภาวการณ์ของโลกในยุคปัจจุบัน รวมทั้งผลกระทบอันยิ่งใหญ่จากการมีเทคโนโลยีไว้ใช้งาน ตลอดจนกระบวนการที่ว่าอุตสาหกรรมจะมีบทบาทอย่างไรต่อไปในการนี้ นี่คือการพัฒนาบุคลากรที่จัดว่าเป็นการ upskill และ enabling ให้ทุกคนในทีมงานสามารถติดตามผลกระทบที่ตำแหน่งงานของตนเองสามารถสร้างขึ้นมาให้แก่สังคมโดยรวมได้ รวมทั้งฝึกการใช้เครื่องมือและกระบวนการต่างๆ เพื่อหล่อเลี้ยงโครงการไปอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมด้วย
เราหาทางพัฒนากรอบความเข้าใจที่แบ่งปันกันได้อย่างโปร่งใสเกี่ยวกับสิ่งที่เราต้องเชี่ยวชาญให้ได้ในแต่ละหน่วยธุรกิจภายในองค์กรของเรา ไม่ใช่เพียงแค่หน่วยงานที่ต้องรับผิดชอบโดยตรงในเรื่องของความรับผิดชอบต่อความยั่งยืนและความสมบูรณ์ของสิ่งแวดล้อมโดยตรงเพียงหน่วยเดียวเท่านั้น
การได้รับการรับรอง B Corp certification นั้นไม่ใช่แค่เรื่องที่ต้องเฉลิมฉลองเท่านั้น แต่นั่นคือเครื่องหมายของการผลักดันให้เราพยายามพัฒนาวิถีปฏิบัติของเราและปรับปรุงวิธีการดำเนินธุรกิจของเราให้มีเป้าหมายที่หนักแน่นด้วย
ภายในปี 2025 พนักงานทุกคนในสำนักงาน 11 แห่งจะต้องได้รับการรับรอง B Corp-certified ในขณะที่เราเติบโต การได้รับการรับรองนี้จะเป็นแง่มุมที่สำคัญในการขอเปิดสำนักงานใหม่ในพื้นที่ใหม่ๆ ในอนาคตของเราด้วย
เรากำลังพัฒนาดัชนีความสุข หรือ Happiness Index สำหรับทีมงานของเราทั่วโลก โดยจะเป็นเครื่องมือในการวัดและประเมินสภาพอารมณ์ความสุขของการทำงานว่าได้ตรงกับความคาดหวังของตนหรือไม่ เราพยายามที่จะให้ได้มาซึ่งระดับคะแนนที่บ่งชี้ว่า "พนักงานมีความสุขกับการทำงานที่ 90%"
เรายังมองความหลากหลายว่าเป็นแรงผลักดันสู่ผลลัพธ์เชิงบวก นั่นไม่มีความลับอะไรที่จะบอกว่าอุตสาหกรรมเทคโนโลยีนั้นได้ละเลยประเด็นนี้มานานระยะหนึ่งแล้ว แต่เรายังคงยึดมั่นในการเพิ่มสัดส่วนของทีมงานที่มีนัยยะสำคัญที่เราพบว่าเป็นผู้หญิงและมีบทบาทที่โดดเด่นในระดับบริหารเพิ่มมากขึ้นด้วย
ผู้คนกล่าวถึงเราเสมอ
ผู้เชี่ยวชาญของเรารักในการแบ่งปันประสบการณ์ความรู้
และงานของ PALO IT เอง ก็มุ่งผลลัพธ์ที่เกิดประโยชน์เสมอ
ซึ่งปรากฏภาพในสื่อมวลชนเสมอมา อ่านเรื่องราวล่าสุดของเราได้ที่นี่: