Contexte

En tant que leader mondial de l’identité augmentée et solutions d'identification biométrique, IDEMIA opère à la pointe des mesures de cybersécurité.

Qu'il s'agisse de renforcer la sécurité de la reconnaissance faciale pour les multinationales ou de délivrer des cartes d'identité électroniques nationales pour les pays au travers le monde, la société est un partenaire privilégié des secteurs comme celui de la finance, des télécoms, de l’identité, de la sécurité publique, et de l’IoT.

Résultats

• Implémentation de l’agilité à l’échelle pour mieux synchroniser les équipes Scrum de développement et d'intégration (en s’inspirant des frameworks SAFe & Nexus)
• Prévisions améliorées en termes de coûts et de délais grâce à la prise en compte du travail effectivement réalisé dans le burnup de release, un des indicateurs clés de performance (KPIs) des projets 
• Nouveaux rôles et cérémonies Agile consécutifs à la mise à l’échelle, facilitant la communication et le décloisonnement de certains départements de l’entreprise
• Instauration d’une culture du « fait » (culture of “done”) et d’un engagement accru de l'ensemble des équipes durant la réalisation des projets.